秦皇岛仲裁委召开建立完善新的管理体制机制会议
时间:2015-11-03 15:26:58
2015年7月3日，秦皇岛仲裁委办事机构召开会议，根据本会主任办公会议决定，从即日起实施新的管理体制机制。办事机构负责人肖吉地、刘启才、吴尚伟及全体人员参加了会议，会议由肖吉地主持。
会议回顾总结了本会组建以来基本情况、经验、体会。六年来，本会坚持“中立、公正、廉洁、高效”的仲裁理念，积极推行仲裁法律制度，及时、公正地仲裁各类民商事纠纷，建立健全了适合仲裁发展的制度体制机制，仲裁队伍和自身建设有了显著的提升，为服务市场经济、化解社会矛盾、创建和谐社会发挥了积极的作用。本会健康稳定发展得益于市政府及有关部门和社会各界的关心、支持和帮助，得益于本会全体工作人员及仲裁员的团结协作和不懈努力。
会议认为，为进一步推进仲裁体制改革，促进仲裁工作新的发展，实施新的管理体制机制势在必行。根据实际情况，本会办事机构设立四个部门，即综合部、仲裁部、仲裁工作推进部、行政部，其中仲裁部和仲裁工作推进部合署办公。同时实施优化组织结构、合理配置资源、落实奖惩措施、激发内在活力的新的管理方式。特别是要理顺工作关系，明确人员分工，落实岗位责任制，把各项工作抓到实处。
会议强调，随着社会结构格局和利益调整，社会矛盾逐渐增加的实际，要进一步强化仲裁工作，推行仲裁法律制度，提高办案质量，加强自身建设，做到思想上要与时俱进，工作上要务实创新，不断开创仲裁工作的新局面。
